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¿Hay aplicaciones de busqueda de empleo?

¿Hay aplicaciones de busqueda de empleo?
« en: 28 de Mayo de 2019, 03:37:06 pm »

Hay miles de sitios de trabajo en la web, pero las mejores  paginas de ofertas de trabajo y sitios de motores de búsqueda de empleo tienen herramientas de búsqueda que son rápidas y fáciles de usar y le permiten buscar según el tipo de trabajo que busca, su ubicación, y otros criterios. Con esto queremos decir que a través de aplicaciones en los smartphone se pueden monitorear de manera inmediata las ofertas de empleo que esten disponibles, solo deben descargarlas, crear sus cuentas y listo.
Algunos de los mejores sitios de trabajo son las juntas de trabajo tradicionales, y le permiten buscar en muchas juntas de empleo, sitios de carrera de la empresa, asociaciones y otras fuentes de ofertas de trabajo. Incluso puedes buscar directamente en Google para encontrar oportunidades de trabajo.
También hay sitios que se centran en ciertos tipos de posiciones o que coinciden con los empleadores. Vale la pena incorporar estos sitios a su búsqueda de empleo, porque no todos los empleadores figuran en todos los sitios web, aunque parezca lo mismo.
Qué más necesitas saber?
¿Cuál es la diferencia entre una bolsa de trabajo y un motor de búsqueda de empleo? Los tablones de trabajo suelen incluir los puestos publicados por los empleadores, mientras que los motores de búsqueda de empleo agregan listados de trabajo de los tableros de trabajo y los sitios web de la empresa.
Además, la mayoría de los sitios tienen opciones de búsqueda avanzadas que le permiten profundizar aún más para encontrar trabajos que se adapten mejor a sus habilidades, calificaciones e intereses. Asegúrese de revisar las opciones de búsqueda avanzada en cualquier sitio de búsqueda de empleo.
Sin embargo, tenga en cuenta que los entrenadores de carreras recomiendan gastar no más del 10 por ciento de su tiempo de búsqueda de trabajo en línea. Dedique el resto de su tiempo a generar prospectos, redes, investigar compañías y conocer gente cara a cara.
Es importante que se tome en cuenta la plataforma en la que queremos trabajar, es decir, si queremos encontrar una vacante que nos permita cumplir un horario y hacer nuestra jornada de manera presencial o por el contrario queremos trabajar de manera freelance o a distancia. Hay una pequeña diferencia entre las dos últimas oportunidades, ¿Cuáles son las diferencias? Muy sencillo, un freelance, puede hacer su trabajo administrando su tiempo y el lugar en donde puede realizar su jornada mientras que trabajar a distancia implica cumplir un horario de trabajo con la diferencia de que no hay traslado a una oficina sino que se pueden atender las obligaciones a través de un ordenador y una conexión de internet, que te permita enviar los resultados  de cada una de las tareas diarias.
Es importante antes de hacer cualquier busqueda de empleo, hacernos esta pregunta ¿en que queremos trabajar? ¿estoy calificado para el puesto? ¿cumplo con las exigencias del empleado? si tenemos claro esas preguntas (y las respuestas por supuesto) estaremos mucho más cerca de encontrar el trabajo deseado, en el que se valore tu talento y además obtengas la remuneración justa para tu desempeño.